截至目前，汾西矿业昊锦塬煤业今年共查处“三违”行为695起，同比减少66起。其中，严重“三违”行为从去年的54起降至12起，降幅达77.7%；入驻“三违”学习班的人次也大幅下降，累计减少55人次，降幅为53.9%……

这一连串数据的背后，体现了广大干部职工在反“三违”工作中的坚定决心与扎实行动，同时也是昊锦塬煤业以“零容忍”态度狠抓安全管理，创新构建“三违”治理“3+10+N”模式的生动实践。

“3大标准”  筑牢压舱石

“未遵守职工行为规范就是不安全行为，未执行岗位作业流程标准就是不安全行为，未达到安全生产标准化动态达标就是不安全行为。”走进昊锦塬煤业，“三违”治理的“三不”核心理念随处可见，深入人心。

昊锦塬煤业从人、机、环、管等方面入手，根据矿井实际情况制定并实施了职工行为规范、岗位作业流程标准、安全生产标准动态达标细则等三大标准体系，确保各个环节都符合安全标准，为矿井安全生产筑牢坚实基础。

“10项举措”  织密防护网

为有效遏制“三违”行为，昊锦塬煤业着重强化完善制度、及时通报、实施惩处、精细分析、专项整治等十项关键措施，明确规定“三违”查处人员的职责范围、查处事项、查处指标和查处方法，清晰解答“谁来抓、抓什么、怎么抓、抓多少”等关键问题，为矿井安全生产提供了有力保障。

昊锦塬煤业同步创建了“三违”数据管理库，深度剖析违章行为并进行预警，制定针对性措施，有效遏制“三违”现象的蔓延，进一步提高“三违”治理的针对性和实效性。同时，遵循分级管理和自主管理原则，实行“三违”矿、队两级滚动通报机制，确保全员接受相应教育，全面增强对“三违”行为的震慑作用。

“N种创新”  按下快捷键

在反“三违”工作中，昊锦塬煤业通过实施台账化监管、全员化监督、数智化赋能、源头化预警、定制化培训等多元化创新实践机制，显著提升了矿井的安全管理效能。

建立“观看台账、落实台账、督查台账”视频反“三违”三本台账制度，有效提升了各级安全管理人员视频巡查监管的质量和效率；

实施“三违”有奖举报和处罚返还制度，极大地调动了全员参与监督的积极性，形成层层监督、全面监管的体系；

积极推广和应用AI视频识别技术，为井下61路摄像头赋予大数据模型，构建了矿井安全生产的“智慧中枢”；

以视频筛查和叫停机制为抓手，一旦发现“三违”行为立即制止，果断按下“暂停键”，并通过科学评估和研判危险因素，实现安全隐患的早期发现、报告和处置；

根据“三违”人员违章性质、所属工种，量身定制培训计划和内容，显著增强了职工的安全意识和操作技能；

通过金牌职工“一对一”帮扶、亲情关怀等多元化手段，激发了“三违”人员改正错误的内在动力，有效减少了“三违”行为的发生……

如今，“3+10+N”模式已在昊锦塬煤业落地生根、开花结果，人人关注安全、人人参与安全、人人重视安全的浓厚氛围全面形成，反“三违”的安全理念已根植于每位职工心中，融入生产经营的各个环节，为企业实现高质量发展奠定了坚实基础。